Мастер-класс Академии безопасности Ольги Бочковой: «Как говорить, чтобы коллеги услышали. Техники безопасной коммуникации»
Участники мастер-класса узнают:
* из чего состоят безопасные отношения;
* как наладить прямую и комфортную коммуникацию с коллегами;
* как отстаивать свою позицию и не конфликтовать

Нейрокоучинг в бизнесе
1. История нейрокоучинга
2. Почему работа с состоянием сотрудников в интересах бизнеса. Анализ кейсов. 3. Научные исследования в области нейрокоучинга для бизнеса.
4. Аналитика, как нейрокоучинг может повлиять на рост вовлеченности, лояльности, удовлетворенности сотрудников.
5. Как строится работа по внедрению нейрокоучинга в бизнес.

Помогите им остаться или смотрите, как они уходят: воркшоп по практикам удержания. Почему одни сотрудники уходят в первые месяцы, другие — после повышения, третьи — после обучения? У каждой фазы жизни в компании — свои риски и свои ожидания.
На воркшопе на основе кейсов и трендов 2025 года будет разобрано:
• Какие «триггеры ухода»‎ срабатывают на разных этапах — от адаптации до карьерного роста
• Что именно ждёт сотрудник от компании на каждом из этапов
• Какие практики реально работают, чтобы удерживать и мотивировать — по конкретным точкам напряжения

Практическая часть воркшопа — разбор инструментов удержания для каждого этапа жизненного цикла

Цифровая Магия HR. Обзор применения цифровых технологий и игровых механик в корпоративных проектах для развития персонала (адаптация, культура инноваций, прокачка пула талантов, конкурсы профмастерства)
Разбор пошаговой реализации проекта «Игры коммерсантов»:

• Предыстория проекта – от «точечной» геймификации конкретных задач – к многоступенчатой программе на 1000+ участников
• Совместная работа над сценарием: консалтинг и интервьюирование как мостик между HR и проектной группой.
• Техническая реализация. Решение задачи вовлечения и информирования участников, инструктаж и поддержка.

Результаты. Метрики. Окупаемость вложений.

Экономия времени, денег и других ресурсов за счет использования коллективного интеллекта - это возможно с помощью мастермайнд.
Для бизнеса - рост прибыли, инновации, стабильность.
Для HR - развитие лидеров, снижение текучки, сильная корпоративная культура.
В ходе выступления спикера вы узнаете:
- Зачем мастермайнд бизнесу. Демо метода.
- Три ключевых пользы мастермайнд для персонала.
- Как запустить эффективный мастермайнд в компании

ПРЕМЬЕРА ПРОДАЖ
«Песня Акына»
Тренерское театральное действие в одном акте
Сольная партия — Светлана Резникова
СЮЖЕТ:
На ваших глазах за 10 минут оживёт компания.
Продажники запоют. Руководители обретут дирижёрскую палочку.
А многозадачность — станет музыкальной партитурой.

На сцене — не мастер-класс.
На сцене — живая история о том, как оживить бизнес через голос, ритм и настоящие инструменты.
В ГЛАВНОЙ РОЛИ:
Светлана Резникова —
Практик. Бизнес-тренер. Стратег роста.
26 лет управляла бизнесами — от бутиков до промышленных продаж.
Финалист Всероссийского конкурса бизнес-тренеров 2024.
Создатель авторской методики «Песня Акына» — подхода, в котором каждая продажа звучит живо, точно и с душой.
Обучает команды продавать, управлять, планировать — не по инструкции, а по смыслу.
ПОЧЕМУ ВАМ ЭТО СТОИТ УСЛЫШАТЬ?
Потому что вы ищете не «тренинг», а тот голос, кто оживит вашу команду.
Потому что продажи — не скрипт, а звучание.
Потому что руководитель — не контролёр, а дирижёр.
Потому что бизнес без ритма — как хор без настройки.