Разработанные Лабораторией ЧИЛ НИУ ВШЭ принципы человекоцентричности легли в основу 4 направлений исследования практик: «Человекоцентричное лидерство», «Человекоцентричная стратегия», «Человекоцентричная культура» и «Человекоцентричные регламенты и процессы». С января 2025 года мы приступили к изучению и анализу человекоцентричных практик управления в российских организациях.